Expernet หนังสือ คัมภีร์ผู้บริหาร : Managers Handbook #HBRHandbook
คุณกำลังจะขึ้นมาเป็นผู้บริหารเพราะคุณประสบความสำเร็จในการทำงานให้องค์กรเมื่อคุณทำงานได้ดี ตรงเวลา มีทักษะ ความรู้และความเชี่ยวชาญในงานที่รับผิดชอบ ก็แน่นอนว่าคุณย่อมได้รับการมอบหมายให้แสดงบทบาทที่ทวีความสำคัญยิ่งขึ้น
ในคู่มือเล่มนี้คุณจะได้พบกับ
- คำแนะนำอย่างเป็นขั้นตอนในการทำงานให้สำเร็จ
- แนวคิดและแนวกฏิบัติที่เป็นเลิศจากประสบการณ์จริงของผู้บริหารชั้นนำของโลก
- เครื่องมือในการประเมินและแบบฝึกหัดให้ทดลองปฏิบัติจริง
- สรุปรวมทักษะที่สำคัญในการเป็นผู้บริหารจากผู้เชี่ยวชาญใน Harvard Business Review อาทิเช่น Daniel Goleman Clayton Christensen Jonh Kotter และ Michael Porter
17 ทักษะที่สำคัญยิ่ง สำหรับการเป็นผู้บริหารทุกระดับ
ทัศนคติที่สำคัญสำหรับผู้บริหำร/ผู้นำ
- การก้าวสู่การเป็นผู้บริหาร/ผู้นำ
- การสร้างความไว้วางใจและความน่าเชื่อถือ
- ความฉลาดทางอารมณ์
- การวางตำแหน่งของตัวเองเพื่อก้าวสู่ความสำเร็จ
การทำตนให้เป็นผู้ที่ทุกคนยอมรับ
- การทำตนให้เป็นผู้ที่ทุกคนนอมรับ
- สื่อสารอย่างมีประสิทธิผล
- เพิ่มประสิทธฺิภาพให้ตัวเอง
- การพัฒนาตัวเอง
การบริหารผู้ใต้บังคับบัญชา
- การมอบหมายงานอย่างมั่นใจ
- สอนงานให้ได้ผล
- การพัฒนาให้เกิดผุ้ที่มีความสามารถสูง
การบริหารจัดการทีมงาน
- การเป็นผู้นำทีมงาน
- ส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์
- การสรรหาและรักษาผู้ทีความสามารถสูง
การบริหารจัดการธุรกิจ
- การกำหนดกลยุทธ์
- การจัดการเรื่องการเงิน
- การจัดทำข้อเสนอโครงการ